Шаг 2 — реквизиты

Приказ об увольнении

ст. 77, 80, 84.1, 140 ТК РФ

Реквизиты
Работодатель
Работник
Заполнить по ИНН

Данные из ЕГРЮЛ/ЕГРИП: находятся организации и ИП. Физлицо по ИНН не подставится — его данные вносятся вручную. Проверьте перед подписанием.

Увольнение

Это и есть день прекращения договора

Основание
100%

PDF и Word без водяного знака · картой или СБП · возврат за 7 дней

Договор прислал заказчик? Проверьте его бесплатно — покажем, каких разделов не хватает →

Живое превью · обновляется на лету

Приказ об увольнении

г. Москва10 сентября 2026 г.

ПРИКАЗ № 41-к
о прекращении трудового договора с работником

ООО «Вектор» (ИНН 7701234567, ОГРН 1127746543210, г. Москва, ул. Лесная, д. 5)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Прекратить трудовой договор от 22 июня 2026 г. № 14 и уволить Петрову Марию Ивановну, менеджера по продажам. Последний день работы — 10 сентября 2026 г. (день прекращения трудового договора, ст. 84.1 ТК РФ).

2. Основание увольнения: расторжение трудового договора по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Бухгалтерии произвести с работником окончательный расчёт в день увольнения, включая компенсацию за неиспользованный отпуск: за 12 календарных дней неиспользованного отпуска (ст. 127, 140 ТК РФ).

Полный документ — в чистом PDF и WordБез водяного знака — после оплаты

Замените данные в полях на свои — документ соберётся на лету, справа видно результат